2012年7月14日 星期六

Re: [新聞] 勇敢老闆 左臂輾斷沒喊痛

作者: tachikoma (塔奇庫馬) 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 勇敢老闆 左臂輾斷沒喊痛
時間: Fri Jun 15 12:37:48 2012

※ 引述《jack125125 (刀無極)》之銘言:
: ※ 引述《Aqqqa (沒有暱稱)》之銘言:
: : http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120615/34301848
: : 勇敢老闆 左臂輾斷沒喊痛
: : 遭車床捲入 自己走上救護車
: : 2012年06月15日
: : 【突發中心╱新北報導】勇哉!新北市一名親力親為的鐵工廠老闆,昨天上午操作車床機
: : 具時,左手前臂遭車床捲入輾斷,瞬間鮮血噴出四濺、骨頭外露,一旁的工人見狀感同身
: : 受、驚慌失惜,但受傷老闆卻面不改色,鎮定勇狀令救援警消欽佩。
: 雇主在勞工在不安全的環境中工作,若勞工因此受傷
: 是雇主失職,如果是雇主自己受傷的話,在勞檢人員眼中是自業自得
: : 員工見狀全嚇傻
: : 鎮定老闆侯協進(五十八歲)在蘆洲區中正路開設鐵工廠二十多年。當警消抵達工廠前的
: : 窄巷時,見侯老闆步行近五十公尺登車,大讚他忍痛指數已超乎常人。侯老闆就醫後雖無
:                                       ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: : 生命危險,但恐面臨截肢命運。
: 可憐的員工知道自己也在不安全的工作環境中工作
: 但因受制於人,也只好跟著龐覽趴
: 這是台灣勞工的處境
: 但是台灣勞工自己也要檢討,場內工安人員要求員工要配戴防護具的時候
: 是否不願意配合,甚至與失職雇主聯合不配合改善?
有點制度的勞動產業大概的角色是這樣

高階主管
  現場主管
------------------------這條線以下才是現場作業的人---------
    領班-動口不動手,進度管控協調
      領工-動口動手,有進度壓力
        勞工-不想升的人就沒壓力



你一個工安事件出來,一定從頭檢討到腳趾頭嘛
然後規定越來越多,裝備越來越多,檢討越來越多,處罰越來越重

結果問題都在一個字 "趕"

一個案子,照規定來做也許三十天做完
領班要升,工頭要升,要紅要績效
就趕工嘛,就亂搞偷吃步自創台灣奇蹟嘛

合理工期三十天,偷吃步一大堆,搞到二十天完工
高階主管現場主管只看到績效好,不管怎麼做出來的
反正不出人命誰在乎,出了人命不要檢討到我頭上我也不在乎

搞的照規矩來啥做三十天的去吃大便升不上去考績難看
偷雞摸狗的凹的加班的步步高升
出個工安意外輪番上陣好說歹壓下來
或著呢,威脅把你同事拖下水

"這樣你的工頭也會受罰喔"

"會出意外你也有問題,你自己技術不熟練逞強啊"

然後偷雞摸狗的人升上去,繼續壓榨下面的

"想當初我在現場的時候這案子只要二十天
現在年輕人怎麼一代不如一代要搞一個多月啊"


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 [34;47m 作者  [37;44m genji  [34;47m 看板  [37;44m Gossiping  [34;47m 標題  [37;44m Re: [問卦] 有沒有美女主播蔡 [m____ [44m的八卦? [m
不過高中畢業以後 我同學就追到姊姊了(姊姊念永春高中沒錯...)
他們去年還是前年結婚的時候我也有去
還看到高國華最後喝醉被扛出來
 [1;31m→  [33mgenji [;33;40m:好萊塢那些明星 還不是亂的很 夫妻恩愛的還不是一堆          [m 08/10 18:32

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