Re: [新聞] 獎金50個月 螺絲工廠徵不到人

作者: nicepost (nicepost) 看板: Gossiping

標題: Re: [新聞] 獎金50個月 螺絲工廠徵不到人

時間: Tue Jun 19 18:30:31 2012

※ 引述《exponential7 (臺科萬歲)》之銘言：
: 【年輕人不再迷戀「科技新貴」光環】
: 年輕人的心態，也逐漸改變，開始願意捲起袖子，從最基礎的生產線學習起
: 走過科技業的高速增長，追求扎實學習，與均衡的生活品質，將成為科
: http://tinyurl.com/7blm3nn

典型台資畫餅文這是這種....= =

畫一塊好大塊在你頭頂給你看

跟用牛犁田一樣 前面吊個誘因讓你衝 但永遠就只有看得到 吃不到

要這麼好齁 不用上新聞業配 高雄的鄉民早就去做了還在這裡跟你ptt喔


這新聞讓我想到菜鳥時的第一份工作

關鍵字: 台資 傳產 家族企業

面試就開始畫一堆餅給你看


 [1;33;40m好好做會破例讓不是家族的人升課長、年終上看6個月、把公司當家老闆都會看在眼裡 [m

 [1;33;40m不要計較薪水、只有熱情才能讓自己提升程度 [m

我發誓以上說的都是真的

結果進去之後 才發現流動率超高

留下來都是跑不掉的、能力差的....冏..........能力好的兩三下就知道跑了啦

那時索性做半年  想說等年終好了





幾個月知道嗎

笑死我的毛




0.5個月

然後我是新人還要除2    0.25    XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

告訴你們吧 這就是台式企業標準作風

只會凹凹凹凹凹  凹到人才都跑光光

那年初五開市 我直接不去 只寫了封email告知 連離職都不辦  幹 北七 爛公司

還打來嚇我:如有法律後果自負喔!!

我:喔 好啊 你是要告哪條??勞基法我早翻過了啦 未滿一年只需告知啦 去騙下一個吧




升課長咧      ===> 裡面一個待7年的 連個鳥毛都沒升 升課長咧

6個月         ===> 有2個月就要跪在地上了

不要計較薪水  ===> 你們這些皇戚國族連卡都不用打 一個月8萬10萬的當然不用計較 zz

好好做老闆都會看  ==> 看哪個比較奴 標記號下次繼續凹 軟土深掘 因為他知道你怕失業







........標準台廠  不意外..............



人家聯發科 台雞店怎都不用發這種新聞  科科~~~~~~~



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