2012年7月26日 星期四

Re: [問卦] 薪水22K的世界

作者: moebius2 (漫無目的) 看板: Gossiping
標題: Re: [問卦] 薪水22K的世界
時間: Mon Jun 25 19:39:06 2012

※ 引述《Shaider (Shaider)》之銘言:
: 今天的最後一篇就留給這個話題好了
: ※ 引述《ikoyumi (小喚)》之銘言:
: : 我覺得這個問題基本上就是個爛問題
: : 1. 薪資加倍不是這種加法 也不可能發生
: : 如果要用一個荒謬的假設去抨擊不該加薪這件事
: : 只會凸顯自己的立場有多脆弱
: 薪資加倍是有可能發生的  我家現在從保證22K變成保證30K
: 但  裁員……

裁吧  努力的裁  用力的裁

裁越多越好

台灣薪水不平衡是事實




: : 2. 台灣的倒閉潮從來跟人力成本增加毫無直接關係
: : 從來沒有因為人力成本增加就發生大規模倒閉的事情
: 人力成本增加  通常配合的是裁員
: 沒有企業會硬挺  挺到所有人一起餓死……

企業生存不是只會靠低廉的人力

如果只出的起香蕉  那就請一堆猴子幫你做事吧

也許猴子可以幫你寫出第二本莎士比亞  請給猴子無限的時間吧

沒能裡給高薪的公司就該倒  這是我支持的


: : 3. 放眼過去失業潮,也從來不是因為人力資源成本增加
: : 所以不用把帽子統統扣在這件事情上頭
: 勞工希望高薪  消費者希望商品便宜
: 當消費者角色高漲時  勞工這個角色就必定低下
: 很常發生的就是  勞工把自己當勞工的氣  以消費者的身份發在其他勞工身上
: 相對來說  人力成本的確增加


有辦法的  舉例來說  汽車業

全世界汽車人力成本最低的國家是哪個??

印度??  中國??  巴西??

韓國??

答案是日本

自己產業不升級 只想壓榨台灣勞力

換取薄利  今天不倒明天也該倒

: : 4. 基本工資提高或加薪是誰得利?
: 但在現實狀態下  勞資都會受害
: 人力成本增加轉嫁在商品價格上  商品失去競爭力  勞工也買不起
: 中自人就是喜歡爽爽的賺  爽爽的花  又要環保  又要社福作得好
: 講難聽點  就是歐洲人心態

覺得人力成本高  不是壓榨勞工薪資 或增加工時來降低的

這樣勞工不死也操到辭

最後死的是台灣

合理工資適當工時

只能告壓榨才能生存的公司

請轉戰印度 越南 緬甸  巴西

隨便你去  別留在臺灣殘害台灣人民

台灣人也要加油  薪水太低就別幹了

忍受低薪一時 可能就變成忍受一輩子

和了自己也害了後面找工作的人



很多製造業你可能不知道

人力成本不到10%  可是員工的薪水福利卻在地區的前10%

更別說IT業  銀行業

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