2012年7月26日 星期四

Re: [問卦] 薪水22K的世界

作者: ikoyumi (小喚) 看板: Gossiping
標題: Re: [問卦] 薪水22K的世界
時間: Mon Jun 25 18:55:44 2012


※ 引述《fklatte (8899)》之銘言:
: 若是政府宣佈最低薪資倍加到44K
: 會是發生公司倒閉潮?
: 還是慣老闆慣不下去不做生意了?
: 還是發生22k失業潮?
: 提高基本工資或是加薪是誰得利?

我覺得這個問題基本上就是個爛問題

1. 薪資加倍不是這種加法 也不可能發生

如果要用一個荒謬的假設去抨擊不該加薪這件事

只會凸顯自己的立場有多脆弱

2. 台灣的倒閉潮從來跟人力成本增加毫無直接關係

從來沒有因為人力成本增加就發生大規模倒閉的事情

3. 放眼過去失業潮,也從來不是因為人力資源成本增加

所以不用把帽子統統扣在這件事情上頭

4. 基本工資提高或加薪是誰得利?

在理想狀態下 勞資都會得利

前面有人說消費力提昇這個姑且不論

一個合理的勞工環境  除了提高薪資外 還包括合理的勞動時間

員工領合理的薪水 合理的上下班時間 這對國家很重要

你看朝九晚五的公務員好了 公務員的家庭經常被視為較健康或對下一代更好的家庭

有部份原因就是公務員所得報酬能夠維生之外

他的閒暇時間是足夠作為發展個人興趣嗜好、維持健康和運作家庭功能之用


你一下子跳到工資議題搞得好像現在勞工很奢侈地過生活只是在伸手要錢

事實上根本不是這樣

企業壓制勞力  現在根本連合理的上下班、合理的報酬都達不到

爆肝、壓力大、工時長  致使員工失去健康  企業以後會負責嗎?

沒有 以後勞工健康出問題時 還是全民買單

勞工沒有足夠的錢和時間  根本不敢生小孩時 導致少子化、人口老化

一樣是嚴重的社會問題


一昧讓企業爽的政策  背負後果的還是勞工




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