作者: exponential7 (臺科萬歲) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 獎金50個月 螺絲工廠徵不到人
時間: Tue Jun 19 17:06:30 2012
1.完整新聞標題/內文:
最近,某些高科技產業,驚爆人才集體出走。其實, 台灣還有不少錢多、事好、離家近的工作,找不到人才,螺絲、 螺帽的扣件產業,就是一例。
【獎金50個月 吸引不了高學歷人才】
高雄市岡山區新樂街街上最高的一幢廠房,寫著晉禾企業, 是營業額50億台幣的台灣前3大螺絲廠。如果加上在中國的晉億, 整個集團營收達400億,是全球最大的螺帽廠。最近, 晉禾準備將中國上海的產線移回岡山,做高階螺絲螺帽, 需要徵100個員工。
「一直在缺人,」晉禾企業董事長蔡永裕, 坐在辦公室的會議室頻頻搖頭。「 學生畢業都寧願去附近的南科找工作,」 台南新營的榮剛材料科技董事長陳興時也嘆息, 雖然公司獎金最高可有50個月,但每年徵才時, 南科園區仍搶了不少高學歷工作者。
【賣螺絲帽 比賣電腦好賺】
工作環境與產業光環,是年輕人選擇工作的重要考量。 28歲的面板廠製程助理工程師Michael坦言, 雖然每天上班時數長達13個小時,顧著無聊的機台, 月領2萬7千多元,「但名片拿出去,我還是○○光電的員工, 在朋友間,我很有面子。」
和毛利率保3、保4的筆電業相比,高階螺絲螺帽有15%到18% 毛利率。但相較之下,很賺錢的螺絲、螺帽扣件產業, 薪水與發展雖不輸面板業,找人卻很困難。事實上,這些台灣的「 隱形冠軍」企業,很有國際競爭力。「只要沒有外移, 留在台灣的業者,都已經是世界級的大公司了,」 金屬研發中心金屬製程研發處副處長王俊傑觀察。
【廠長年薪百萬、六點前下班】
週四下午5點,51歲的三星科技螺絲場廠長洪偉智, 已經準備下班,去參加兒子的台南一中畢業典禮。
5點多下班?對洪偉智仍在科技公司工作的台大研究所同學們而言, 是遙不可及的夢想。但管理100多人的洪偉智, 20多年來都6點前就下班了。「不到5點半, 辦公室幾乎都已經下班了,」他一講完話,就連1樓的總機小姐, 都關起了燈準備下班。
頂著台大農機碩士的學歷,洪偉智並沒有加入科技業的行列, 因為他深信,「愈是看起來傳統的行業, 更需要高學歷的技術管理人才。」一路從基層的生產線技術員, 晉升到兩個部門的主管,年薪超過120萬元。
20多年來,不斷有科技業向洪偉智招手。其中, 不乏股價200多元的科技獲利王重金挖角,他仍不為所動, 洪偉智說:「科技產業雖然看似高薪,但都是用『命』去換來的。 只是追求快速量產,不重視經驗與技術的累積。」
【年輕人不再迷戀「科技新貴」光環】
年輕人的心態,也逐漸改變,開始願意捲起袖子, 從最基礎的生產線學習起。 31歲的三星科技資訊部資訊二課助理李俊賢, 台大工管研究所畢業,放棄南科的工作機會,加入扣件產業, 從最基礎的資訊管理做起。現在,他已經能獨當一面,做專案管理。
走過科技業的高速增長,追求扎實學習,與均衡的生活品質, 將成為科技業褪去「新貴」光環後,年輕人選擇工作的新選擇。
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◆ From: 114.40.97.10
[1;37m推 [33mstupidboyu [m [33m:三星的評價去機械版就知道了..還準時下班勒 [m 06/19 17:07
[1;37m推 [33mCosmoswalker [m [33m:赤鬼也說他最高有九十個月呀~~幾個人領得到? [m 06/19 17:07
[1;31m→ [33mvalenci [m [33m:給什麼條件呀?????? [m 06/19 17:07
[1;31m→ [33mKTA0619 [m [33m:月薪一千? [m 06/19 17:07
[1;37m推 [33mewewew [m [33m:怕他倒阿... [m 06/19 17:08
[1;37m推 [33mmecca [m [33m:廠長才年薪百萬 [m 06/19 17:08
[1;37m推 [33mwindowsme [m [33m:50個月聽起來很強, 但1個月是多少錢? [m 06/19 17:08
[1;31m噓 [33mderder5566 [m [33m:兩個部門的主管黏心才一百二? 那也真夠可憐... [m 06/19 17:08
[1;31m→ [33mrappig [m [33m:50個月 還不衝 [m 06/19 17:08
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[1;31m→ [33mwidec [m [33m:撰文者:天下雜誌 [m 06/19 17:08
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[1;31m→ [33mvalenci [m [33m:"最高可有".....50個月 [m 06/19 17:08
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[1;31m→ [33mkgh [m [33m:屁啦 我沒聽說過錢給多不願意做的 [m 06/19 17:08
[1;37m推 [33mapa9394 [m [33m:你支到中南部多少大夜班暴肝工作嗎 太過美化這些老板 [m 06/19 17:08
[1;31m→ [33mavi5566 [m [33m:"最高"50個月是誰在領 月薪多少 [m 06/19 17:08
[1;37m推 [33mxan222 [m [33m:"兩個部門的主管,年薪超過120萬元" 薪水多在哪? [m 06/19 17:09
[1;31m→ [33mnewsten [m [33m:最高是給老闆自己親信的嗎?哈哈 [m 06/19 17:09
[1;31m→ [33mkgh [m [33m:除了專門技術需要學習期的工作以外 什麼東西錢給多沒人做的 [m 06/19 17:09
[1;31m→ [33mvalenci [m [33m:是指高層??? 少假了 給很好的最好會缺人選 [m 06/19 17:09
[1;37m推 [33mseraphlai [m [33m:給錢多徵不到人... 我沒聽說過有這種事 [m 06/19 17:09
[1;31m→ [33mapa9394 [m [33m:newsten正解 領多的 多數是皇親國戚 老百姓吃屎吧 [m 06/19 17:09
[1;31m噓 [33mMarino [m [33m:鬼扯王 104徵人時寫清楚50個月誰會不去 笑死人 [m 06/19 17:09
[1;31m→ [33mvalenci [m [33m:看到這種新聞都覺得騙笑耶 [m 06/19 17:09
[1;37m推 [33mkirchize [m [33m:51歲才年薪百萬的廠長 120萬...我工作七年就快比他多了 [m 06/19 17:09
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[1;31m→ [33mseraphlai [m [33m:苗栗長春 塞紅包都搶著進去 [m 06/19 17:10
[1;37m推 [33mJaicabai [m [33m:集團營收400億 廠長幹20幾年 年薪百萬 最高50個月..xD [m 06/19 17:10
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[1;37m推 [33mace4 [m [33m:百萬就很好用了 如果每天待命 常常出差 看到小孩都是睡覺時 [m 06/19 17:10
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[1;31m→ [33mapa9394 [m [33m:出包的時候 再由什麼都不會的皇親國戚 推給做業員 [m 06/19 17:10
[1;31m→ [33mkutkin [m [33m:對了 人家50個月 所以應該是620萬 [m 06/19 17:10
[1;31m→ [33msecom [m [33m:基層勞工月薪肯定不到22K [m 06/19 17:10
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[1;31m噓 [33mEdmundLi [m [33m: 50個月 可能是老闆自己拿 [m 06/19 17:11
標題: [新聞] 獎金50個月 螺絲工廠徵不到人
時間: Tue Jun 19 17:06:30 2012
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最近,某些高科技產業,驚爆人才集體出走。其實,
【獎金50個月 吸引不了高學歷人才】
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「一直在缺人,」晉禾企業董事長蔡永裕,
【賣螺絲帽 比賣電腦好賺】
工作環境與產業光環,是年輕人選擇工作的重要考量。
和毛利率保3、保4的筆電業相比,高階螺絲螺帽有15%到18%
【廠長年薪百萬、六點前下班】
週四下午5點,51歲的三星科技螺絲場廠長洪偉智,
5點多下班?對洪偉智仍在科技公司工作的台大研究所同學們而言,
頂著台大農機碩士的學歷,洪偉智並沒有加入科技業的行列,
20多年來,不斷有科技業向洪偉智招手。其中,
【年輕人不再迷戀「科技新貴」光環】
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