作者: geniuscheung (111) 看板: Gossiping
※ 引述《double21 (我不是雙兒= =")》之銘言:
: ※ 引述《chingsong (蕉城浪子)》之銘言:
: : 產業界的算法是
: : 基本工資調漲,則全部的薪資等級都要往上調
: : 員工人數越多,薪資等級調越多
: 有嗎?
: 小弟薪水普通工程師快五萬
: 基本工資調漲了三四次囉,小弟沒加過一次
先說結論 調高基本薪資 其實最大目的是增加資方勞健保負擔
借此縮短貧富差距
薪資等級跟薪資 其實這是文字遊戲
資方所說的薪資等級 指的是報勞健保的等級
薪資越高所負擔的勞健保越多
這邊要先說一下台灣薪資怎玩
常有人說 我都拿22K 所以調資本薪資跟我沒關係
其實不然 台灣薪資怎玩
我不敢說全部 但敢說大部分都是所謂的 薪資+津貼
這也是文字遊戲 其實就是 法定規定最低薪資+津貼
這是為了省勞健保的手段
也就是說 22K=18780+其它有的沒有的津貼
老闆會跟你說 這樣你負擔的勞健保也比較少 但是不會跟你說
你的勞退金也變少 因為勞退金是薪資的6%
請注意 是薪資的6% 不是薪資+津貼的6%
所以調高基本薪資(看起來)為啥沒爽到全部呢 因為從津貼扣啊 就這麼簡單
所以到底調高基本薪資 有沒有爽到薪資已經高於基本薪資的人呢
其實是有的 至少勞退金變多
且有1才有2 說不定總有一天 調到比您薪資+津貼還高 您就爽到了
且可以增加資方負擔 員工每個人勞健保多一點 對資方來說也是負擔
且勞健保負擔比例 本來就是資方比較多 詳細比例可查GOOGLE
(說到這就火 之前工商團體某大人物還說比例應該要資0勞5政府5)
我懂 會有人說 這樣物價會漲 嗯 我只能說 就算基本薪資不漲 物價還是會漲
你看看那些資方嘴臉就知道了
最恐怖的就是那些你不知道姓名的不有名低調有錢人
台灣就是這種人太多 才會變成現在這樣
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.135.47.65
※ 編輯: geniuscheung 來自: 220.135.47.65 (03/11 16:14)
[1;31m→ [33mR3210 [m [33m:外國物價漲薪水也漲, 臺灣要調薪就會有人靠北物價也會漲沒用 [m 03/11 16:13
[1;31m→ [33mR3210 [m [33m:這種奴隸心態堪稱獨步全球領先世界 [m 03/11 16:13
[1;37m推 [33mgaiaesque [m [33m: 最可笑的是一堆人還認為調高基本薪資跟自己無關XDDDDDDD [m 03/11 16:13
我回這篇的下面的推文一堆
第一篇的推文也一堆
其實很多人心態就是 我沒爽到其他人也不準爽
殊不知無形之中自己也有爽到 只是自己不懂
[1;37m推 [33mbobobola [m [33m:有道理 推 [m 03/11 16:14
[1;37m推 [33mtaso5566 [m [33m:不是都4萬起薪嗎 [m 03/11 16:14
[1;37m推 [33mminikai [m [33m: 台灣多的是小公司從菜鳥到經理級的勞健保勞退金都是扣一樣 [m 03/11 16:14
[1;31m→ [33mminikai [m [33m:的錢 可是實領的薪水明明就差了好幾萬 [m 03/11 16:14
[1;37m推 [33mvickyshan [m [33m:真的很多人都是最低薪資+加給~ 漲了勞退金會比較多沒錯 [m 03/11 16:15
[1;37m推 [33ma58805082 [m [33m:很多都這樣,見怪不怪了 [m 03/11 16:16
[1;31m→ [33mafa1919 [m [33m:漲到26K 每個月多6K可以消費 不就皆大歡喜了 [m 03/11 16:17
[1;37m推 [33mMahoutsukai [m [33m:更好笑的 是有人看到外勞漲工資就在悲憤 XD [m 03/11 16:19
[1;31m→ [33mMahoutsukai [m [33m:有免洗的可用 誰想養高負擔的? 只能說無產階級真好哄 [m 03/11 16:19
※ 編輯: geniuscheung 來自: 220.135.47.65 (03/11 16:30)
[1;37m推 [33mghostl40809 [m [33m:有人天生犯賤 [m 03/11 16:33
[1;37m推 [33mkusomanfcu [m [33m:勞保金要扣得更多了XD [m 03/11 16:38
[1;37m推 [33mAssyla [m [33m:同感,就算薪水有五六萬, 但公司保的勞保還是用一萬多來算 [m 03/11 17:43
[1;37m推 [33mdragonsoul [m [33m: [m 03/11 18:32
標題: Re: [新聞] 基本工資漲到2萬元 企業界錯愕
時間: Sun Mar 11 16:11:01 2012※ 引述《double21 (我不是雙兒= =")》之銘言:
: ※ 引述《chingsong (蕉城浪子)》之銘言:
: : 產業界的算法是
: : 基本工資調漲,則全部的薪資等級都要往上調
: : 員工人數越多,薪資等級調越多
: 有嗎?
: 小弟薪水普通工程師快五萬
: 基本工資調漲了三四次囉,小弟沒加過一次
先說結論 調高基本薪資 其實最大目的是增加資方勞健保負擔
借此縮短貧富差距
薪資等級跟薪資 其實這是文字遊戲
資方所說的薪資等級 指的是報勞健保的等級
薪資越高所負擔的勞健保越多
這邊要先說一下台灣薪資怎玩
常有人說 我都拿22K 所以調資本薪資跟我沒關係
其實不然 台灣薪資怎玩
我不敢說全部 但敢說大部分都是所謂的 薪資+津貼
這也是文字遊戲 其實就是 法定規定最低薪資+津貼
這是為了省勞健保的手段
也就是說 22K=18780+其它有的沒有的津貼
老闆會跟你說 這樣你負擔的勞健保也比較少 但是不會跟你說
你的勞退金也變少 因為勞退金是薪資的6%
請注意 是薪資的6% 不是薪資+津貼的6%
所以調高基本薪資(看起來)為啥沒爽到全部呢 因為從津貼扣啊 就這麼簡單
所以到底調高基本薪資 有沒有爽到薪資已經高於基本薪資的人呢
其實是有的 至少勞退金變多
且有1才有2 說不定總有一天 調到比您薪資+津貼還高 您就爽到了
且可以增加資方負擔 員工每個人勞健保多一點 對資方來說也是負擔
且勞健保負擔比例 本來就是資方比較多 詳細比例可查GOOGLE
(說到這就火 之前工商團體某大人物還說比例應該要資0勞5政府5)
我懂 會有人說 這樣物價會漲 嗯 我只能說 就算基本薪資不漲 物價還是會漲
你看看那些資方嘴臉就知道了
最恐怖的就是那些你不知道姓名的不有名低調有錢人
台灣就是這種人太多 才會變成現在這樣
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◆ From: 220.135.47.65
※ 編輯: geniuscheung 來自: 220.135.47.65 (03/11 16:14)
[1;31m→ [33mR3210 [m [33m:外國物價漲薪水也漲,
[1;31m→ [33mR3210 [m [33m:這種奴隸心態堪稱獨步全球領先世界 [m 03/11 16:13
[1;37m推 [33mgaiaesque [m [33m:
我回這篇的下面的推文一堆
第一篇的推文也一堆
其實很多人心態就是 我沒爽到其他人也不準爽
殊不知無形之中自己也有爽到 只是自己不懂
[1;37m推 [33mbobobola [m [33m:有道理 推 [m 03/11 16:14
[1;37m推 [33mtaso5566 [m [33m:不是都4萬起薪嗎 [m 03/11 16:14
[1;37m推 [33mminikai [m [33m:
[1;31m→ [33mminikai [m [33m:的錢 可是實領的薪水明明就差了好幾萬 [m 03/11 16:14
[1;37m推 [33mvickyshan [m [33m:真的很多人都是最低薪資+加給~
[1;37m推 [33ma58805082 [m [33m:很多都這樣,見怪不怪了 [m 03/11 16:16
[1;31m→ [33mafa1919 [m [33m:漲到26K 每個月多6K可以消費 不就皆大歡喜了 [m 03/11 16:17
[1;37m推 [33mMahoutsukai [m [33m:更好笑的 是有人看到外勞漲工資就在悲憤 XD [m 03/11 16:19
[1;31m→ [33mMahoutsukai [m [33m:有免洗的可用 誰想養高負擔的? 只能說無產階級真好哄 [m 03/11 16:19
※ 編輯: geniuscheung 來自: 220.135.47.65 (03/11 16:30)
[1;37m推 [33mghostl40809 [m [33m:有人天生犯賤 [m 03/11 16:33
[1;37m推 [33mkusomanfcu [m [33m:勞保金要扣得更多了XD [m 03/11 16:38
[1;37m推 [33mAssyla [m [33m:同感,就算薪水有五六萬,
[1;37m推 [33mdragonsoul [m [33m: [m 03/11 18:32
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