標題: Re: [新聞] 職場男性衰退 女主管當道
時間: Mon Feb 6 10:12:28 2012
※ 引述《sn917 (嗯嗯)》之銘言:
: 女主管非常情緒化,不會就事論事
: 如果她討厭你,她會一直找你碴,就像你上面講的這樣
: 如果她喜歡你,那什麼都很好做
: 困難之處在於女主管喜歡的都不一樣,
: 諾諾拚命奉承的
: 看起來你的主管屬於後者,她跟你講話,你都不要回嘴就是了。
案例一
S:上次的貨運費用,我們已經積欠對方四個月了,對方在催
女主管:催什麼,又不是不給他,這樣我更不想給
案例二
S:使用B方案會比A要快很多,可縮短到五天
女主管:用A方案
S:你堅持用A的話,就要十天才能完成
女主管:那就是你故意拖延
案例三
S:這案子預定這樣處理,巴啦巴啦
女主管:不對,你這樣不好
S:這樣做有很多好處的,巴啦巴阿(開始分析原因
女主管:你分析沒有用,這樣不對,你去問其他人也是這樣說
S:喔,那隨便外面抓個進來問他覺得如何
女主管:上層的事情還找下屬來問?丟臉!
S:喔,您覺得這樣不好,那請問理由何在?
女主管:你態度很差,我們是在討論事情!不是一定你錯或我對。
S:喔,那您覺得要怎麼處理請直接說吧,照做就是
女主管:你態度實在太糟糕了,不想跟你說話
案例四
情境:產品出問題,跟工廠談賠償事宜
(非法治國家,無法靠法律約束,僅能談判)
S:成本差額估算約為0.3,您覺得應該賠多少較好?
女主管:大概0.6吧
S開始打電話跟工廠交涉
女主管站在旁邊,開始跳針「你就叫他賠,你就叫他賠,
S:ok,我跟工廠談好賠1
女主管:什麼賠1,至少要賠2
S花了兩天時間,用盡交涉手段,恩威並用,
而且讓對方將矛頭全數對向歪國客戶,並感謝俺公司幫他們說話
S:ok,我跟工廠談好賠1.5
女主管:我不是說2?!你交涉技巧真的很爛,電話拿來我自己來
(過十分鐘辦公室傳出吵架痛罵聲,S這幾天的努力全數化為烏有)
隔天
女主管:你跟對方談好了沒? 沒有? 效率真差
女主管萬歲
當然,這只是個案
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.69.23.202
[1;31m→ [33mjarry1007 [m [33m:個案個案.... [m 02/06 10:13
[1;37m推 [33mAlexboo [m [33m:哈哈哈~~~ 不錯 [m 02/06 10:14
[1;37m推 [33megg781 [m [33m:對不起我嘴角上揚了 [m 02/06 10:14
[1;37m推 [33masadfish [m [33m:XD,好可怕的兇器 [m 02/06 10:15
[1;37m推 [33manandydy529 [m [33m:辛苦了 [m 02/06 10:15
[1;37m推 [33mflv [m [33m:他媽的還不快灌迷藥就能HappyEnd http://inspic.com/50E1D169 [m 02/06 10:15
[1;31m→ [33mo030291469 [m [33m:女主管不意外 [m 02/06 10:15
[1;37m推 [33mhoder [m [33m:嗯嗯 嗯 [m 02/06 10:17
[1;37m推 [33mChantaljones [m [33m:乾脆錄音 下來 下次吵架放給她聽 [m 02/06 10:17
[1;37m推 [33mdl123 [m [33m:淚推 [m 02/06 10:18
[1;37m推 [33mturgnev [m [33m:恩恩..男主管有你文中毛病的也很多..真的是個案 [m 02/06 10:18
是的,這是個案,只不過能用理性邏輯分析事情對錯
而不是靠感覺跟情緒化的....還真沒見過幾個
再次強調,這是個案
[1;31m→ [33mo030291469 [m [33m:錄下來也會跟你跳針這不是對錯問題,是你態度不好\ [m 02/06 10:19
※ 編輯: shamanlin 來自: 203.69.23.202 (02/06 10:22)
[1;37m推 [33mciccio [m [33m:
[1;37m推 [33msquall0963 [m [33m:幹 職場三害 [m 02/06 10:19
[1;37m推 [33mwzj001 [m [33m:只能淚推 現正被荼毒中.. [m 02/06 10:20
[1;37m推 [33mphilotu [m [33m:靠,全世界女主管都一樣......XDDDDDD [m 02/06 10:20
[1;37m推 [33mDIDIMIN [m [33m:好爛的主管 [m 02/06 10:20
[1;37m推 [33mkendokashin [m [33m:不意外 [m 02/06 10:20
[1;37m推 [33mbrella [m [33m:XDD [m 02/06 10:22
[1;31m→ [33msboy1111 [m [33m:曾經跟過一個女主管,印前打樣確認都說很好 [m 02/06 10:22
[1;37m推 [33mGuoJia [m [33m:幹 給你推 [m 02/06 10:22
[1;31m→ [33msboy1111 [m [33m:事後印出成品突然不喜歡了,就不想付錢 [m 02/06 10:22
[1;31m→ [33msboy1111 [m [33m:對方印刷廠的業務就一直拿不到錢,
[1;37m推 [33mUntiedDragon [m [33m:3跟8是不是差不多? [m 02/06 10:24
[1;37m推 [33mchwu66 [m [33m:跟一群惡婆婆一樣 [m 02/06 10:24
[1;37m推 [33mesunbank [m [33m:事實好像如此 隔沒多久 部門主管就換人了 超爽的 [m 02/06 10:24
[1;37m推 [33mbrella [m [33m:有些女人真的是無法講理,唯____與小人難養也。 [m 02/06 10:25
[1;37m推 [33mqron [m [33m:這種主管真機八 [m 02/06 10:25
[1;37m推 [33mymca900 [m [33m:XD 感覺 感覺 [m 02/06 10:26
[1;37m推 [33mSu22 [m [33m:XDDDDDDDDDDDDDDD [m 02/06 10:27
[1;37m推 [33msboy1111 [m [33m:總之女主管以上問題還算小,最幹的是有以上問題,
[1;31m→ [33msboy1111 [m [33m:知道他是更上面的人的_____你連嗆都不能嗆 [m 02/06 10:27
[1;37m推 [33mmbeki [m [33m:真爽有女主管盯 [m 02/06 10:28
[1;37m推 [33mJKY [m [33m:XD [m 02/06 10:31
[1;37m推 [33mRawar [m [33m:案例2跟4 有遇過類似的 XDDD [m 02/06 10:38
[1;37m推 [33mHenrique [m [33m:跟女朋友差不多啊 [m 02/06 10:41
[1;37m推 [33mgogoegg [m [33m:也不能說九成 但七、八成的女主管都不理性+沒邏輯 [m 02/06 10:43
[1;31m→ [33mgogoegg [m [33m:真不曉得 她們是怎麼當上主管職的?? [m 02/06 10:44
職場上的人可以分為感性情緒跟理性邏輯兩派
同派別的在一起相安無事,相遇就會變成悲劇
[1;37m推 [33msboy1111 [m [33m:女會計:你隨身碟裡面檔案不要用剪下容量會變少,
[1;31m→ [33msboy1111 [m [33m:女會計:記憶體不夠?舊電腦的來接就好,
[1;37m推 [33mneofire [m [33m:這絕對不是個案.... [m 02/06 10:47
[1;37m推 [33mleo1217000 [m [33m:女老師→每個人都會遇到的女主管 [m 02/06 10:48
※ 編輯: shamanlin 來自: 203.69.23.202 (02/06 10:52)
[1;37m推 [33mcoolicegood [m [33m:XDDDDDDDD [m 02/06 11:19
[1;37m推 [33mklm [m [33m:這算小事~我遇到的更嚴重,不好說.. [m 02/06 11:29
[1;37m推 [33msonichsuan [m [33m:之前我也遇到過一個女主管!有些有異曲同工之妙XD [m 02/06 11:51
[1;37m推 [33mBMay [m [33m:我之前的老闆(男),也跟你說的一樣情緒化。不,
[1;31m→ [33mBMay [m [33m:他可以因為員工問了一個員工自己不知道的問題,
[1;31m→ [33mBMay [m [33m:革職+趕出去。而且人家還是有大功勞的元老等級 [m 02/06 14:04
[1;31m→ [33mBMay [m [33m:幾個月後,再打電話跟對方哭哭+道歉。
[1;37m推 [33misaac3643 [m [33m:給推~ ㄎㄎㄎ [m 02/06 14:28
[1;37m推 [33mmankaro [m [33m:無關男女 純粹就是一個爛主管 偏偏這種主管很多 [m 02/06 15:48
[1;31m→ [33mmankaro [m [33m:很會擠壓下屬 褒揚自己 不用分是非 光這樣就可以當主管 [m 02/06 15:49
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