Re: [問卦] 收入薪水降低 大家都默默忍耐

作者: amyyeh26 (可愛的皮卡丘) 看板: Gossiping
標題: Re: [問卦] 收入薪水降低 大家都默默忍耐
時間: Thu Jun 23 09:35:00 2011

※ 引述《Music5566 (謬西五六)》之銘言：
: 別意外，這就是我們的社會模式
: 本來資本主義模式裡面，強調的是個人本身的能力
: 意思就是自身能力越強者，能獲取金錢能力越高，聲音也就越大聲
: 或許有人會問為什麼我們這時代能力強的人，還是屈就於低薪高勞的工作呢？
: 因為上一代能力強的人已經取的大量資源，剛好我們進入職場這個年代
: 就是他們鞏固自身優勢的時刻，劣化的資本主義韻味在台灣這塊土地發展得淋漓盡致！
: 我曾有一位前工作夥伴說了一段話，我個人覺得蠻有意思的。
: 他說：「政府把基本薪資調高是個錯。」
: 「為什麼呢？」我問。
: 「基本薪資調高的確維持了不少人的生計，但站在資方的立場來看，能花的人事成本就是
: 那麼高，既然每個人都要求時薪９８的薪水，那麼在利潤高漲之前就不會有人被升職、提
: 高薪水。相對的，有能力的人就得屈就於９８的低薪，沒能力的人就可以享受高於他能力
: 的薪資。」他正經八百的說。
: 我愣住了，因為他說的也沒錯。

這段話非常有問題 那要看妳在甚麼企業 當妳身處的企業 是一個勞力密集 不需要

高級技術 例如做塑膠花的作業員 那還有點道理 全球製造業外移肇因於此

但是台灣的情況是 醫療從業人員被剝削 工程師被剝削 金融專業從業人員被剝削.....

醫生護士比較是法律面 不熟就不講


最根本的原因就是要產業升級 台灣的問題不是大學生研究生太廢 最大的問題是

台灣沒有"適合的工作給大學生研究生" 所以搞到大家只有相對低階的工作作

無法學以致用 這是教育的問題

讓妳念了一堆生物科技的理論 生物科技的實驗 生物科技的實作

畢業之後根本沒有這些工作可以作 .....那問題在哪裡? 台灣產業不升級

這些人沒有用武之地 很多教育資源都是白廢了.

像資工彌去當藝人 何錯之有? 她有外表有腦袋 可惜現在腦袋內的東西無用武之地

所以她用她的優勢在社會上立足 這是沒有問題 但是是一種可惜

如果台灣也有google之類的公司 有華爾街 有舞台 給這些人發揮

她們是不是可以不用去露東露西 念那麼多書還要被罵無法"從基層"做起?

人家說從基層做起 應該是說 願意聽願意吸收過來人的經驗

不是說念個碩士博士 叫妳去倒茶影印 每天被罵 這樣叫作從基層做起吧


當妳做的東西都是別人也會作的 妳只能去拼價錢 作杯子 做帽子 作包包

但是當妳做的東西 是高級花瓷杯 妳做的東西是英國貴婦貴松松帽 妳作LV

那高薪聘請專業人才就很有必要 台灣很缺乏"創新跟行銷"....在此請把行銷跟唬爛切開

意思就是 妳如果一天到晚都在做代工手機 你賺的是一台一台的錢

如果妳可以發明 iphone 作出app平台 你賺的是所有人的錢 多少東西因為iphone而生?

連賣case等周邊商品都可以變成一家公司 請問妳一台手機0元功能又基本 誰要買case?

企業一定要研發 研發才能有突破 作出跟人家不一樣的東西

韓國會起來 是代工代到所向無敵?

還是韓國出很多全球大品牌? 這才是重點 沒有說一定要全部套韓國

但是台灣沒很多品牌 品牌價值沒有出來 妳就只能賺勞力密集

還有很多法令的東西就不說了


講這麼多 重點就是

台灣還在勞力密集 教育升級卻沒有產業升級 才是大問題

種那麼好吃的水果 為甚麼不能做成高級果醬? 有那麼好吃的小吃 為甚麼不行銷全球?

啊 忘記了 行銷都變成業務用了

一味責怪高學歷高專業度年輕人傲氣不肯從所謂的"基層"做起....

應該去想 他們為什麼沒有舞台

: 這段話充分的展現了一個資本人該有的個人英雄主義，非常認定自己有能力。
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◆ From: 174.101.220.112
[1;31m→ [33mMusic5566 [m [33m:說得有道理，多謝賜教 [m 06/23 09:36
[1;37m推 [33mLAKERsBryant [m [33m:業主只想要cost down 然後一季獲利 誰跟你升級?? [m 06/23 09:37
[1;37m推 [33mgsm60kimo [m [33m:關鍵字:中小企業 [m 06/23 09:37
[1;31m→ [33mlulalla [m [33m:何不自己創業？ [m 06/23 09:38
創業還是需要政府支持 有沒有鼓勵創新 鼓勵創業 把補助西進企業的錢拿來鼓勵創業
應該綽綽有魚吧 而且你創業要真的有創新 一直創勞力密集還是沒用 因為沒"新"
[1;37m推 [33mnew1025 [m [33m:推一個 [m 06/23 09:39
[1;31m→ [33mwindows2k [m [33m:要有google或華爾街這種等級自己創業搞不起來吧 [m 06/23 09:40
[1;31m→ [33mkinggod [m [33m:台灣最大的問題不是產業沒升級 而是大學生太多 [m 06/23 09:41
之前監察院不是有一份報告嗎......教育部要負責
[1;31m→ [33mkinggod [m [33m:從基層做起沒錯 你去華爾街矽谷大學生也是基層做起 [m 06/23 09:43
[1;31m→ [33mlulalla [m [33m:創業還要靠政府，你不如去考高普考好了。 [m 06/23 09:44
[1;31m→ [33mkinggod [m [33m:他們桌邊的服務生 時薪也是會嚇到你!! [m 06/23 09:46
[1;31m→ [33mairlow [m [33m:一直要人去創業的是來亂的吧?跟何不食肉麋同等級的 [m 06/23 09:46
※ 編輯: amyyeh26 來自: 174.101.220.112 (06/23 09:47)
[1;31m→ [33mkinggod [m [33m:台灣真的是要人創業 台灣不知道是民族性還是怎樣 [m 06/23 09:47
[1;37m推 [33mlolicat [m [33m:台灣中小企業的老闆智商還停在行銷=業務的水準,能期待? [m 06/23 09:47
[1;31m→ [33mkinggod [m [33m:老闆太少勞工太多+資委會 +只會殺價競爭(產品到勞動) [m 06/23 09:48
[1;31m→ [33mlulalla [m [33m:美國服務生很多是沒薪水的，那有時薪？都靠小費。 [m 06/23 09:48
[1;31m→ [33mlulalla [m [33m:台灣老闆的比例應該是世界數一數二高的。 [m 06/23 09:49
[1;31m→ [33mkinggod [m [33m:有喔 你要不要確定看看 他們是時薪+小費 [m 06/23 09:49
[1;31m→ [33mkinggod [m [33m:台灣這種全民考公務員的氛圍 怎麼可能有google [m 06/23 09:51
[1;31m→ [33mkinggod [m [33m:台灣不是沒在變 我知道台大對面賣冰的店 老闆好像30不到 [m 06/23 09:55
[1;31m→ [33mlulalla [m [33m:一小時3塊美金就不要拿出來說「高到嚇人」了好嘛。 [m 06/23 09:55
[1;37m推 [33mMtcat [m [33m: [m 06/23 09:56
[1;37m推 [33mflexin [m [33m:為什麼酸民總是把大學生太多怪在大學生身上XDD [m 06/23 09:58
[1;31m→ [33mflexin [m [33m:明明就政府背後搞鬼.. [m 06/23 09:59
[1;31m→ [33mkinggod [m [33m:你要這樣講我也無話 在美國10%的服務費是給員工的 [m 06/23 09:59
[1;31m→ [33mkinggod [m [33m:你講那叫小費也是可以 吃飯能不付嗎?? [m 06/23 10:01
[1;31m→ [33mlulalla [m [33m:美國的服務費不是10%，你給10%代表不滿意他的服務。 [m 06/23 10:03
[1;31m→ [33mlulalla [m [33m:而且不是結帳時收的，一般是放桌上，也可以用簽單在Tip那 [m 06/23 10:04
[1;31m→ [33mlulalla [m [33m:欄自己填要給多少錢，不是硬性加10%，跟台灣不一樣。 [m 06/23 10:04
[1;31m→ [33mkinggod [m [33m:你講的沒錯 但在那個環境 你能不給嗎?? [m 06/23 10:08
[1;31m→ [33mkinggod [m [33m:這是有公定價10-25%不等 但他們也是有時薪7-10的工作 [m 06/23 10:10
[1;31m→ [33mkinggod [m [33m:加不定的小費 粗抓時薪10塊 換算年薪2w多 去矽谷起薪 [m 06/23 10:17
[1;31m→ [33mkinggod [m [33m:5w 服務業沒像你講的這麼低薪 [m 06/23 10:20
[1;31m噓 [33mlucas01 [m [33m:台灣有98%的廢物中小企業 不缺技術 缺把東西銷出去的業務 [m 06/23 14:49
[1;37m推 [33msatyrs05 [m [33m:阿給真空包、肉圓真空包、碗粿真空包 [m 06/23 15:01