標題: Re: [問卦] 友達台幹的省思?
時間: Tue May 31 09:24:46 2011
看了這串討論串~很明顯的大多數台勞或台幹~都是在台資廠混.
我在這邊混只有一個概念~
[1;
來看看這邊高階人力的薪水吧,就知道為啥他們猛往台灣挖人...
1.重點大學畢業的學生當公司前台起薪 3500 RMB UP (還有社保五險一金)
算一算絕對不比22k低..重點大學至少都是中山以上水平.
2.海規或有經驗的高階人力(在台資或外資混到一定程度的)
網頁設計師18K RMB
業務6K (加上獎金我上次看到他的薪資單是 13K RMB)--這小女生去年七月才畢業
採購 15K RMB
3.總監級別(約五到八年經驗,部門主管(類似日本的課長)
在我看到的企業中幾個例子
採購總監 月薪30K RMB
設計總監(在一間中型工廠) 年收入 30 萬 RMB
4.在外資的薪水..那直接就是比照美國了..
在大陸創團時開的薪水是 [1;33m『美國同等職務的1.2~1.3倍』 [m
以上才是大陸中等程度以上的薪資..
p.s.要說工廠好了..10各人的小工廠,
1.底薪6000 RMB
2.獎金每月營業額的3~5%
再補充一點~大陸的starbucks.
好像不多吧~一年應該有個千把美元(我是說低階的罷台服務員)
台灣不知道有沒有..還有年假15天..ORZ
恩...以上所有金額為親眼所見所聞.
※ 引述《FrankLP (給力哥/哈日哥)》之銘言:
: 中國大陸經濟發展起來對台灣也是有好處的
: 因為台商才不會放兩岸薪水差異的大絕
: EX1 台商: 你的薪水是陸幹的兩倍 你的工時和產出有2倍嗎?
: 台幹: .....
: EX2 台商: 我用2500rmb就能請到陸籍工程師 為啥用8000rmb請台籍
: 台幹: .....
: 未來的中國企業在台灣應該會變的很夯
: 1. 加班費 平日晚上*1.5 假日*2 法定假日*3
: 2. 婚假15天全薪 產假90天半薪
: 3. 依照年資有年假
: 換句話說 未來中國企業只要有給和台商一樣的起薪+加班費
: 台灣一些優秀人才就會往中國企業跑....
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命運的風車不歇停的轉動..
拿著執著的長槍
毅然著催動我心愛的小毛驢
向那命運的扇葉發動誓死的衝鋒.
這就是我---唐吉柯德土撥鼠
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※ 編輯: klm 來自: 112.95.144.56 (05/31 09:27)
[1;31m→ [33mfarsex [m [33m:台灣的老闆沒遠見,只想從勞工身上榨取,
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