標題: Re: [新聞] 籲台大生「別在乎薪水」 李嗣涔挨轟
時間: Wed May 25 17:30:20 2011底下文章是去年5月寫的...有稍微修改過...
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現在50~60歲左右的人,才是真正的草莓族...
(最早起源是3、40年代的人對下一代取的綽號)
這一代的人,正好碰上台灣經濟起飛、股票亂漲的階段
薪水年年調漲,幅度超過10%還經常被挖角人才的公司比比皆是
那時候就算不組工會,公司也不敢在福利上怠慢員工
就怕其他公司搶走好不容易培養起來的人才/材
(對員工不好?員工可能當天辭職連辭職信都不寫,
而現在20~35歲的人面對的是什麼情形?
薪資所得倒退、生活物價飛漲、就業競爭激烈、
銀行存款利息遠低於通貨膨脹率、職場升遷停滯、環境污染嚴重、
社會治安惡化、腦殘團體興起、政府劫貧濟富+傾共投敵+
金融海嘯過後,公司業績成長,員工薪水不漲的公司多的跟小強一樣
派遣業又像蝗蟲一樣大規模繁殖並且啃蝕派遣工的薪水
講白點,就是既得利益者(慣老闆&資方們)
蔓延到台灣來,所以趕快請出在象牙塔自閉很久的學究們
幫忙滅火&洗腦避免以薪資議題再度被關注...
寧願相信李校長是一翻好意被無良資方利用、歪曲了...
可是如果是被利用,也就證明了,
仍會被無良資方榨出他們想要的價值...
(話說,騜上也讓我覺得人生充滿光明-->哈佛博士專長是
看報、慢跑、游泳、震怒、自我感覺良好...)
※ 引述《wak (默艾)》之銘言:
: 大概198x~199x年這段時間甚至更早。
- 顯示引用文字 -
: 以前很多媽媽不是職業婦女,甚至職業婦女的丈夫會被嫌,因為一
: 個男人養不活一家子才會讓老婆放下孩子幫忙賺錢。現在兩性平等及
: 工作權觀念比較普及好很多了。不過一般的家庭婦女會一邊作家工。
: 幾年後網路的發展被預期可以讓婦女在家兼顧工作。只是後來我們知
: 道最後只是方便下班後把工作帶回家裡加免錢的班。
: 當時的小孩子放學家裡沒大人普遍被認為是很危險的事,有些老師
: 會請小孩留校等家人下班來接,有些會先回家自己先炒飯吃,等家人
: 下班帶晚餐。這情況越來越普遍,現在是常態,安親班到處都是。
: 這叫「鑰匙兒童」,曾經是新聞專題探討的社會變遷議題。
: 當時很多家庭過這種生活,他們都陸續鼎足之後,他們對社會有什
: 麼改變嗎?李校長這些話讓我想起一件往事。
: 一樣是199x末期,有點熟的某材料行, 老闆娘新僱一個會計上班第
: 一天,我剛好看到一個無法忘記的畫面,中午休息時間會計在廚房洗
: 碗盤。以前很多小工廠會自己煮午餐。我心裡想這不是在找會計是在
: 找傭人,會計一定很想哭。結果兩天後會計被辭,老闆娘嫌她不會煮
: 飯連洗碗都洗不快。她常對孩子說要學我好好唸書將來才能考好學校
: 。我覺得很納悶她自己就是老闆為什麼她不先對員工好?其實現在很
: 多中小企業還是這種心態,有些人跑去中國了。他們是自己停滯不前
: ,也無法帶別人前進的人。
: 台灣以前就是這種生活,現在要年輕人不在乎工時薪資,那這跟數
: 十年前的台灣有什麼不同?李校長還記得「鑰匙兒童」造成的社會輿
: 論的話,講這種話就很奇怪。大部份年輕人不是不耐操,而是太多不
: 合理,身為苦過來的這些中堅份子難道已經忘了他們的孩子當年就是
: 「鑰匙兒童」,他們努力工作要的就是不希望再有「鑰匙兒童」,現
: 在他們成為有影響力的人之後,希望投入社會的新人不要太在乎這些
: 以前就有的期盼?以前對社會的無奈現在變成光榮的印記?
: 不過歷來所有事件都顯示,讓他們有機會掉入他們害怕的輪迴,他
: 們才會害怕而正視之。平常真的要多關心政治而發聲。這也是西方的
: 哲學觀,務求以探索未知般不帶利益的立場規劃不偏頗的社會制度,
: 避免投機與世襲的發生。
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: 個男人養不活一家子才會讓老婆放下孩子幫忙賺錢。現在兩性平等及
: 工作權觀念比較普及好很多了。不過一般的家庭婦女會一邊作家工。
: 幾年後網路的發展被預期可以讓婦女在家兼顧工作。只是後來我們知
: 道最後只是方便下班後把工作帶回家裡加免錢的班。
: 當時的小孩子放學家裡沒大人普遍被認為是很危險的事,有些老師
: 會請小孩留校等家人下班來接,有些會先回家自己先炒飯吃,等家人
: 下班帶晚餐。這情況越來越普遍,現在是常態,安親班到處都是。
: 這叫「鑰匙兒童」,曾經是新聞專題探討的社會變遷議題。
: 當時很多家庭過這種生活,他們都陸續鼎足之後,他們對社會有什
: 麼改變嗎?李校長這些話讓我想起一件往事。
: 一樣是199x末期,有點熟的某材料行,
: 一天,我剛好看到一個無法忘記的畫面,中午休息時間會計在廚房洗
: 碗盤。以前很多小工廠會自己煮午餐。我心裡想這不是在找會計是在
: 找傭人,會計一定很想哭。結果兩天後會計被辭,老闆娘嫌她不會煮
: 飯連洗碗都洗不快。她常對孩子說要學我好好唸書將來才能考好學校
: 。我覺得很納悶她自己就是老闆為什麼她不先對員工好?其實現在很
: 多中小企業還是這種心態,有些人跑去中國了。他們是自己停滯不前
: ,也無法帶別人前進的人。
: 台灣以前就是這種生活,現在要年輕人不在乎工時薪資,那這跟數
: 十年前的台灣有什麼不同?李校長還記得「鑰匙兒童」造成的社會輿
: 論的話,講這種話就很奇怪。大部份年輕人不是不耐操,而是太多不
: 合理,身為苦過來的這些中堅份子難道已經忘了他們的孩子當年就是
: 「鑰匙兒童」,他們努力工作要的就是不希望再有「鑰匙兒童」,現
: 在他們成為有影響力的人之後,希望投入社會的新人不要太在乎這些
: 以前就有的期盼?以前對社會的無奈現在變成光榮的印記?
: 不過歷來所有事件都顯示,讓他們有機會掉入他們害怕的輪迴,他
: 們才會害怕而正視之。平常真的要多關心政治而發聲。這也是西方的
: 哲學觀,務求以探索未知般不帶利益的立場規劃不偏頗的社會制度,
: 避免投機與世襲的發生。
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◆ From: 203.70.230.109
[1;37m推 [33mq0r0p [m [33m:當然會怕,因為隔壁已經在加薪搶工了,
[1;31m→ [33mUNT [m [33m:的確 年輕一輩的總會覺得老一輩的過氣過時觀念老舊該淘汰了 [m 05/25 17:34
[1;37m推 [33mjoety1103 [m [33m:我們需要工會 從學生、學校開始 產業界的工會 [m 05/25 18:07
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討論價格等等的請點信件的圖示因為這個部落格不能隱藏回覆不然LINE我跟微信也會回(makemyday0127) 謝謝