Re: [新聞] 留住人才 學者：環境比錢重要

作者: payme (我討厭你) 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 留住人才 學者：環境比錢重要
時間: Mon Apr 18 22:15:23 2011

※ 引述《chunzheng (聽巴哈)》之銘言：
: http://news.chinatimes.com/politics/50206156/132011041801104.html
: 2011-04-18 新聞速報 【台灣醒報／蕭介雲】
: 台灣人才嚴重流失已成國安問題，中央大學副校長李誠受訪時指出，

薪水不是最重要的因
: 素，最重要是揚棄政治內耗、建設好的研究大環境，以及研究經費的支持；政
: 大勞研所教授成之約表示，應要消除貼肥貓標籤的心態，並檢討調升薪資；國際人方資源
: 專家陳玉芬亦持相同看法並強調，政府應降低相關稅負並建立評估管理機制。
: 近來亞洲鄰國積極備妥重金，挖角台灣專業人才、教授，大陸鎖定工研院與教授，新加坡
: 搶醫療人員，香港挖角大學優秀教授，南韓則向我科技人才招手。學者亦向馬總統提出警
: 訊，台灣已面臨人才赤字危機。
: 藝珂人事顧問公司總經理陳玉芬表示，國內薪資的確與上海、北京、新加坡低很多，人才
: 外流已是長期現象，對於專業研究人員和人才，政府必須重新檢討薪資結構，同時也可以
: 降低國際人才來台稅負。
: 有很多優秀人才到私人企業發展會更好，但他們留在公部門，如果還被貼上肥貓標籤並不
: 公平，陳玉芬說，包括工研院的專業人才、部長的薪資，都比民間要低很多，應該能付出
: 高薪並進行貢獻度的評估管理機制。
: 「薪水並不是最重要的因素，台灣自己沒有把大環境弄好、沒有好的學生、好的
: 研究經費才是關鍵。」李誠強調，大陸下令在全球挖角優秀人才，給最好的研究經費
: ，如同美國在五0年代，去歐洲挖了很多科學家的翻版。
: 「我們已經很小了，還這裡砍、那裡砍，完全綁死掉，流失了太多好機會。」
: 李誠強調，國內政治人物不要再內耗，馬總統也要拿出魄力，讓人能看到遠景，重新建設
: 好的教育和居住環境，並且要開放大陸一流的學生來台念書。
: 成之約則指出，韓、星、港和大陸，教授薪資為台灣的2~4倍，但研究和專業人才不見得
: 要去其他的國家，重要的是，研究和工作能受到重視和尊敬，但是現在在台灣只要拿高薪
: ，就會被貼上肥貓標籤，即使有彈性薪資規定，也沒有人敢負責。
: 「人才不但快速流失，很努力想挖角其他國家人才，但是新興國家比較多，已開發國家很
: 少，效果不是很好。」成之約說，薪資調整是社會氛圍問題，如何消除彼此的差距，考量
: 國民所得、當地平均薪資等因素，做出合理的調整，才能避免條件差距過大。



錢不是重點???好吧，舉個例好了

今天和韓國媽媽聊天(就是先生被外派來台灣

就想到天母現在真的越來越多韓國人了

所以我就問他說是不是韓國人被外派都喜歡住天母

他說:對(這是客氣話，因為我也住天母)

接著說:我小孩在這邊讀書(實話)

但天母只有二間外僑學校，一間美國，一間日本

想來想去韓國人是不可能去讀日本鬼的學校

我說:美國學校嗎???

她回:對

我:那很貴也

她回:公司出的不然我們也沒錢讓他們唸(他們有兩個小孩)

這位媽媽的先生好像不是在三猩那懂

大企業，但公司福利可以好成這樣

看看台灣的企業，搞什麼，難怪人家越來越強，我們就gg一直代工就好

好有一點讓我很不得豎起大姆指，雖然我對狗國是

我和他提到兒子女兒會不會在家和你用英文對話

他和我說不可能，他堅持他們用韓文和他溝通，不然他覺得一個韓國的子民

當然在家一定要說韓文

這點和台灣某些家庭真的差的很多，民族性可

見一般



--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.112.171.214
 [1;37m推  [33mforelance [m [33m:台灣企業有甚麼福利和照顧??                            [m 04/18 22:16
 [1;31m噓  [33mTawarujiang [m [33m:樓下你要錢還是環境?                                 [m 04/18 22:16
 [1;37m推  [33mgdgy [m [33m:台灣人現在最響往公務員的工作 這種的不適合台灣人            [m 04/18 22:16
 [1;37m推  [33mLEON90385 [m [33m:可見一斑                                              [m 04/18 22:17
 [1;31m→  [33mfreecan [m [33m:美國學校一學期學費是不是25萬？                          [m 04/18 22:17
 [1;37m推  [33mmikejr [m [33m:台灣企業就是一直搞無限cost down(茶)                      [m 04/18 22:17
 [1;31m→  [33mmizuno2007 [m [33m:台灣環境就是榨汁機                                   [m 04/18 22:18
 [1;37m推  [33mbluebluelan [m [33m:認識半導體設備商 念天母的歐洲學校公司全買單啊       [m 04/18 22:18
 [1;37m推  [33mnpicgod [m [33m:台灣企業最上層最自己的兒女很好啊,都出國留學呢!          [m 04/18 22:18
 [1;37m推  [33mdinway [m [33m:三星為了開發中東市場  可以派人全薪去玩一年               [m 04/18 22:19
 [1;31m→  [33mdinway [m [33m:全公司的人都可以爭取這樣的名額 台灣哪間公司有這種福利    [m 04/18 22:21
 [1;37m推  [33manti87 [m [33m:台灣有啊，不過員工要自費，因為是被fire的                 [m 04/18 22:22
 [1;37m推  [33mfaycos [m [33m:我媽朋友的兩個女兒去讀美國學校後就"不會"講中文了         [m 04/18 22:23
 [1;31m→  [33mfaycos [m [33m:來我們家玩，大家都講國語或台語，就只有他們講英文，明明1  [m 04/18 22:24
 [1;31m→  [33mfaycos [m [33m:年前都還會講的，X的出生講到十來歲，才一年就不會講        [m 04/18 22:25
 [1;31m→  [33mprestige1 [m [33m:年輕人以為自己很高級也是有的，長大一點就不會這麼無聊  [m 04/18 22:26
 [1;37m推  [33murban [m [33m:台商外派是cost down的一環                                 [m 04/18 22:28
 [1;37m推  [33mbacklu [m [33m:我以後也要堅持跟我子女說中文 因為我英文不好              [m 04/18 22:28
 [1;37m推  [33mencoreg57985 [m [33m:華人不會講中文 就如同失根的蘭花                    [m 04/18 22:33
 [1;37m推  [33mstrawberrie [m [33m:三星LG發了很多獎學金給韓國學生出國留學 不少頂尖學   [m 04/18 22:45
 [1;31m→  [33mstrawberrie [m [33m:校如MIT裡面就相當多韓國學生拿獎學金來念 所以很多相  [m 04/18 22:46
 [1;31m→  [33mstrawberrie [m [33m:對而言不是最優秀(但當然還是很厲害)的學生都能擠進好  [m 04/18 22:46
 [1;31m→  [33mstrawberrie [m [33m:學校唸書作研究 他們也不強迫這些拿錢的人回韓國 但是  [m 04/18 22:47
 [1;31m→  [33mstrawberrie [m [33m:會定期派人來美國辦就業活動 用很好的薪水福利吸引優   [m 04/18 22:48
 [1;31m→  [33mstrawberrie [m [33m:秀的學生回去 所以真的有不少強者念完書後就回韓國去   [m 04/18 22:48
 [1;31m→  [33mstrawberrie [m [33m:工作或教書 看人家這樣 雖然我不是很喜歡韓國人 還是   [m 04/18 22:49
 [1;31m→  [33mstrawberrie [m [33m:覺得很佩服 他們能夠發展到今天這樣不是沒原因的       [m 04/18 22:49
 [1;31m噓  [33mringballer [m [33m:我想噓你了.tsmc又不是只有代工,他們作的事情高桿多了.  [m 04/18 23:05
 [1;31m→  [33mringballer [m [33m:你要罵代工廠好歹也挑鴻海來罵好不好,這才是無良企業.   [m 04/18 23:06