Re: [新聞] 每日平均工時 墨西哥最長

作者: purpleisly (靖) 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 每日平均工時 墨西哥最長
時間: Thu Apr 14 09:36:30 2011

※ 引述《stantheman (甜心寶貝)》之銘言：
: 每日平均工時 墨西哥最長
: 2011-04-14 【中央社】
:　 過勞死議題引發社會關注，一項新研究顯示，在接受調查的29個經濟體中，墨西哥
: 工作時數最長，每天平均工作9.9小時，日本排名第二，中國第7。
:　 美國「有線電視新聞網」（CNN）報導，經濟合作暨發展組織（OECD）的最新研究
: 指出，日本每天花在支薪工作及採買與煮飯等家事上的時間，平均為540分鐘，相當於9小
: 時。
:　 經濟合作暨發展組織指出，全球工作最勤奮的國家是墨西哥。
:　 亞洲國家中，中國排名第7，南韓第14名。
:　 研究指出，墨西哥人每天花594分鐘，相當於9.9小時在支薪與不支薪工作上。
:　 根據這項調查，工作時數最短的是比利時，每天工作時間總共為427分鐘，相當於
: 7.1小時。
:　 經濟合作暨發展組織獲得的平均數是，每天平均花277分鐘（4.6小時）在支薪工作
: ，207分鐘（3.45小時）在不支薪工作。
:　 其他主要經濟體方面：中國每天平均花8.4小時在支薪與不支薪工作上，美國8.3小
: 時、印度8.1小時、澳洲8小時、英國7.8小時、法國7.5小時、德國7.4小時。
:　 光是在支薪工作的總時數上，日本工時最長，每天平均6.3小時。丹麥的支薪工作
: 時間最短，平均3.75小時。




:　 在不支薪工作上，墨西哥平均時數最高，平均4.2小時，南韓最低，平均1.3小時。



從上面這段 我們可以推論
1.工時長 不等於競爭力高

2.責任制(加班不給加班費制) 不等於競爭力高
南韓不支薪工作僅1.3小時


工總 商總 這種由資方大老闆當理事長所主持的總會

他們說的話 當然不會站在勞方的立場


現在洗腦的新聞 越來越多 我們明明活的不開心 新聞卻是一片大躍進的美景


比方:

1.ECFA 簽訂 台灣貿易競爭力 上升到第9名

真相:薪水沒漲 工時沒變短 ECFA簽訂後失業率仍居高不下


2.加薪事件
去年前3季，所有股票上市公司共大賺1.2兆元，較2009年同期成長1.11倍，
因此加薪調幅普遍優於政府。

副總統：人民有錢但政府很窮
公務員加薪 主計處：不會舉債 帶動調薪


真相: 工總：政府迫加薪.

蘋果》昨民調顯示，在614名受訪民眾中
15.64%有加薪，高達60.75%沒加，還有10.09%不但沒加薪，還被減薪。
高債低薪貧窮化 青年過節不快樂

主計長：明年預算 還缺幾千億

真相是可悲的 不只沒加薪 還扣薪水

3.經濟成長率

主計處統計，去年經濟成長率逾一○％

真相:前年是負的


4.失業率下降

政府表示失業率持續下降中
勞委會：現在是就業黃金期
王如玄：現是勞方市場


真相:2月失業率 微升至4.69%
臨時工到期 二月失業率 比一月高


5.責任制
國人普遍超時工作 33.5%加班無加班費
企業大嘆：「這是近40年來最缺工的年代，即使加薪7,000元仍找無人…」；
只好濫把「責任制」套在無敵鐵金肝的科技新貴頭上，以致各行各業因長期逾時
加班導致「過勞死」的消息時有所聞，逼得很多企業趕緊提供按摩或勸早下班…
等預防措施，堪稱近40年來從未見過的怪現象。

真相: 就算找不到人 要用責任制 我也不爽給加班費
勸你早點下班 23:00夠早了 別的課還有人到AM2:00才走勒

找不到人 缺工 加薪7000? 7000拿來補加班費至少不無小補阿

面試時: 這工作是派遣性質可以接受嗎?
這工作算責任制喔
我們上班8點 遲到3分鐘 扣1500全勤獎金
遲到3次 扣滿4500全勤獎金
1-4表訂下班時間17:30 禮拜五 17:00
勞委會有規定時數 我們都會遵守
此外課會 公司教育課程 我們都安排在晚上7點
沒到者 扣績效獎金

上班後:責任制 下班逾時 公司系統刷不出加班時數
上班遲到 馬上扣薪


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根據不爽不要做原則

我年後去公司報到 7天後提離職... 應該是我抗壓性太低

我寧願錢領少一點 但是時薪高一點... 只能慢慢找傳產了

現在只能幻想會發生災難 但是只死無良老闆


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