Re: [新聞] 9成1企業大嘆人難找 4成5求職者面試無故爽約

作者: dreamtiffany (winnie the pooh) 看板: Gossiping

標題: Re: [新聞] 9成1企業大嘆人難找　4成5求職者面試無故爽約

時間: Fri Nov 25 08:57:27 2011



正值最近想轉職 一個月以來面試了幾間公司後的感想

本人是國立前三志願法律系 工作年資不到一年 原本薪水三萬多

以下都是我面試過後 覺得很誇張的事


1.某某顧問公司(其實是人力仲介)

職位:董事長祕書

工作內容:架公司網站(!?)
        處理外勞仲介法律問題(說穿了就是一堆外勞被性侵或虐待)
        每個月固定派遣到桃園或新竹分公司出差

面試時董事長親自面試 還滔滔不絕地講了一堆 他們公司每年分紅多少多少
幾乎每個員工都開賓士上下班 面試時間花了我三小時

等到談薪水時 跟我"用人唯才" 所以絕對不吝嗇在薪水上

結果他開出的薪水是20K

(說真的 如果是你 你願意嗎 大家都是人生父母養的吧 20k在台北活的下去嗎?)
重點是 公司還不配電腦 要求我帶自己的筆電上班

對於這種公司 當然只能禮貌微笑說我回去考慮一下 隔天馬上回撥電話說已經找到工作了


2.因為我本身是唸法律系的 所以這次投履歷也投了不少事務所
很多事務所只能說是掛羊頭 賣狗肉

在人力銀行徵"法務助理"

面試時 或者進公司開始上班時 卻要你做"陌生業務開發"

說真的 如果一開始就說明要應徵業務 還不會令人很不爽

到目前為止我已經面試過四間事務所 全都是跟你說他們要應徵法務
一面試談工作內容 卻全都是業務工作

基本上法務薪水也只有22k~28k起薪 (還聽過17xxx的)

本來就不是什麼高薪誘人的工作

我和之前一個朋友聊天 大家都是為了能學到實際經驗 才去面試助理
工作以後內容完全不相同 實在很令人沮喪
這就是不少人根本撐不到三個月的原因


以上的例子不勝枚舉

找工作基本上也找得令人很心酸

當大企業在抱怨面試者時 是否也應該考慮到自己公司本身開出的條件呢


我一向秉持著原則是 能多做事就多做點 不管領多少薪水

但自從上份律師事務所的工作 幫忙把影印紙搬進倉庫一次以後

每次會計叫影印紙來就丟在我辦公桌上 如果我忙到沒時間幫大家裝影印紙

也根本不會有人幫忙 每天除了自己的工作內容 撰狀 蒐集法律資料給老闆之外

還要負責幫大家影印(我也奇怪為什麼大家不能學著自己影印)

當總機 櫃檯小姐 每天收發大家的文件 跑郵局和法院

說好聽 事務所上下班比照公務人員

但我每天都大約七八點才能忙完手邊的事情(

官方期限不會等待你的)



觀看各家人力銀行開出的法務職缺 幾乎都不超過25k

家裡人辛辛苦苦養大一個女兒 進了前三志願法律系

出社會工作後 卻連自己的就學貸款 生活費 房租費 孝親費都給不起

儘管我有多努力工作 薪水不會變就是個事實啊

這樣的前景又教人如何抱著希望????

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 [1;31m噓  [33mlucas01 [m [33m:哪間學校的?                                             [m 11/25 08:59
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 [1;31m→  [33mlahabala [m [33m:他們可是直接在第一線打仗的喔                           [m 11/25 09:27
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